Jeśli prowadzisz działalność nierejestrowaną i zastanawiasz się, czy możesz być jednocześnie zatrudniony u innego pracodawcy, lub też już pracujesz na etacie bądź jesteś na umowie zlecenie i rozważasz założenie działalności nierejestrowanej, niniejszy artykuł jest właśnie dla Ciebie.
Działalność nierejestrowana – Co to takiego?
Działalność nierejestrowaną może prowadzić wyłącznie osoba fizyczna. Przychód z tego rodzaju działalności nie może przekroczyć w żadnym miesiącu 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia brutto – w 2024 roku wynosi od stycznia do czerwca 3 181,50 zł, a od lipca do grudnia 3 225,00 zł. Dodatkowo, osoba chcąca prowadzić działalność nierejestrowaną nie może w ciągu ostatnich 60 miesięcy wykonywać działalności gospodarczej.
Praca na etacie przy działalności nierejestrowanej
Przepisy powszechnie obowiązującego prawa nie zabraniają osobie prowadzącej działalność nierejestrowaną podjęcia pracy u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę. Jednakże, należy pamiętać, że istnieją określone obowiązki pracownicze, których taka osoba powinna przestrzegać. Pracownik zatrudniony na etacie powinien należycie wykonywać powierzone mu obowiązki i realizować polecenia pracodawcy z należytą starannością.
Sprawdź jak założyć działalność nierejestrowaną w 2024 roku: https://www.ifirma.pl/dzialalnosc-nierejestrowana-w-roku-2024
Działalność nierejestrowana a umowa o pracę
Prowadząc działalność nierejestrowaną, można jednocześnie być zatrudnionym u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę. Oznacza to, że praca na etacie jest w pełni dozwolona przy prowadzeniu działalności nieobjętej rejestracją. Warto jednak pamiętać, że przy prowadzeniu działalności nierejestrowanej istnieje obowiązek opłacania podatku dochodowego od uzyskanych przychodów.
Umowa zlecenie, umowa o dzieło a działalność wykonywana osobiście
Jednym z potencjalnych źródeł dochodu, poza stosunkiem pracy i pokrewnymi z nim relacjami, jest działalność wykonywana osobiście. Istnieje kluczowe kryterium pozwalające odróżnić działalność wykonywaną osobiście od działalności gospodarczej, a mianowicie:
- rejestracja podatnika jako podmiotu gospodarczego;
- rzeczywiste wykonywanie czynności w celach zarobkowych;
- ciągłość działań stanowiących działalność gospodarczą;
- obecność zarobkowości oraz zorganizowany charakter wykonywanej działalności.
Natomiast działalność wykonywana osobiście różni się od świadczenia pracy w ramach stosunku pracy tym, że w przypadku tej pierwszej jest to praca wykonywana na własny rachunek.
Podmioty kwalifikujące się do źródła przychodów z działalności wykonywanej osobiście obejmują:
- Działalność artystyczna,
- Działalność trenerska,
- Działalność oświatowa i publicystyczna, w tym udział w konkursach z dziedziny nauki, kultury, sztuki oraz dziennikarstwa,
- Przychody z udziału w badaniach i eksperymentach prowadzonych przez podmioty tworzące system szkolnictwa wyższego i nauki,
- Przychody z uprawiania sportu oraz stypendia,
- Przychody sędziów z prowadzenia zawodów sportowych,
- Przychody z działalności polskich arbitrów uczestniczących w procesach arbitrażowych z partnerami zagranicznymi,
- Przychody otrzymywane przez członków Rady Mediów Narodowych.
Umowa zlecenie a działalność nierejestrowana
Zgodnie z Kodeksem cywilnym, umowa zlecenia jest zawierana, gdy przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do wykonania określonej czynności prawnej dla zleceniodawcy. W przypadku braku odmiennej umowy, umowa zlecenia umożliwia wykonanie czynności w imieniu zleceniodawcy.
Działalność nierejestrowana a umowa zlecenie
Prowadząc działalność nierejestrowaną, można równocześnie pozostawać w stosunku pracy z innym podmiotem (pracodawcą). Świadczenie pracy na podstawie umowy zlecenia jest w pełni dozwolone podczas prowadzenia działalności nieobjętej rejestracją.
Umowa o dzieło a działalność nierejestrowana
Umowa o dzieło jest zawierana, gdy przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła, zaś zamawiający do zapłaty ustalonego wynagrodzenia. Celem takiej umowy jest stworzenie i dostarczenie zamawiającemu konkretnego dzieła. Dzieło musi posiadać unikalny, niepowtarzalny charakter, a osoba wykonująca umowę o dzieło odpowiada za jej rezultat.
Działalność nierejestrowana a umowa o dzieło
Osoba prowadząca działalność nierejestrowaną może jednocześnie pozostawać w stosunku pracy z innym podmiotem (pracodawcą), co oznacza, że wykonywanie pracy na podstawie umowy o dzieło jest w pełni zgodne z prawem i nie narusza się tym samym przepisów dotyczących prowadzenia działalności nieobjętej rejestracją.
Podsumowanie
Z przepisów prawa nie wynika zakaz prowadzenia działalności nierejestrowanej oraz jednoczesnej pracy na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie czy umowy o dzieło. Należy jednak pamiętać, że w przypadku wykonywania działalności osobiście na podstawie umowy zlecenie lub o dzieło, należy zawsze zwracać uwagę na wysokość otrzymywanego wynagrodzenia. Jest to istotne ze względu na ograniczenie dochodu z działalności nierejestrowanej, który nie może przekroczyć w żadnym miesiącu 75% minimalnego wynagrodzenia brutto.
Zależy Ci na usprawnieniu całego procesu księgowego? Skorzystaj z oferty darmowego programu do faktur od Ifirma: https://www.ifirma.pl/program-do-faktur